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專訪隆基綠能董事長鐘寶申:經營模式沒有優(yōu)劣,關鍵是要領先

作者:李艷艷 孫欣 來源:中國企業(yè)家雜志 發(fā)布時間:2024-08-21 瀏覽:次

中國儲能網訊:回首過去半年,公司層面的什么變化讓自己最為感慨,鐘寶申對《中國企業(yè)家》直言:團隊重拾奮斗精神。

  鐘寶申是全球光伏產業(yè)龍頭——隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱“隆基綠能”)的董事長。隆基綠能成立于2000年,總部位于陜西西安。公司業(yè)務涵蓋單晶硅片、電池組件、分布式光伏解決方案、地面光伏解決方案和氫能裝備等多個板塊。

  在鐘寶申眼里,過去,隆基綠能依靠持續(xù)創(chuàng)新,加上全球光伏市場增長,“幾乎比業(yè)內所有同行都吃到了更長時間的紅利”。

  業(yè)績表現更為直觀:公司光伏組件市占率連續(xù)多年位居全球前列,硅片出貨量連續(xù)九年全球第一,全球所有已安裝的太陽能發(fā)電系統,有約三成硅片來自隆基綠能。2023年,這家公司實現營業(yè)收入1294.98億元,歸母扣非凈利潤108.34億元。

  而他擔憂的是,團隊順境走得時間長了,有些工作方法、工作效能以及平時關注的焦點,必然可能不會那么真正地圍繞客戶,持續(xù)艱苦奮斗的作風也不一定有了。

  “比如,做研發(fā),搞生產,容易大手大腳。比如,做件事,租別人的儀器也能實現,花3000萬買一臺設備也能實現,非就要花3000萬買,反正家里有錢。但如果是租別人的設備,可能不需要投入這么大代價?!辩妼毶昱e例稱。

  當一個千億級公司掌舵人開始“摳門兒”,節(jié)儉氛圍將會很快傳遍公司。

  在鐘寶申看來,重拾艱苦奮斗精神的目的,就是讓大家更加高效、集約化、精益化地來運作研發(fā)運營的整個體系?!岸唐趤砜?,今年是隆基綠能最困難的一年?!彼麑Α吨袊髽I(yè)家》強調,“因為所有的(不利)因素都疊加在一起?!?

  當前,我國光伏市場保持中高速增長態(tài)勢,同時也面臨行業(yè)階段性供需失衡、產業(yè)鏈價格持續(xù)下行、海外貿易壁壘凸顯等復雜外部經營環(huán)境。盡管挑戰(zhàn)重重,但戰(zhàn)略定力仍在。對于技術的投入,成為隆基綠能抵御壓力、尋求增長的基石。

  過去5年,隆基綠能研發(fā)投入累計超過235億元,在全球光伏領域鮮有公司超越。2023年,這家公司在浙江嘉興基地開發(fā)實施多項行業(yè)首創(chuàng)數字化技術,建成全球光伏行業(yè)目前唯一一家“燈塔工廠”,有效提升了全球光伏行業(yè)智能制造和數字化水平。

  “不領先不擴產”是鐘寶申強調的投資原則之一。他曾在公開場合解釋,這里的“領先”不是指規(guī)模,而是指具備在相關領域創(chuàng)造獨特價值的能力,指能實現有收益和有現金流的可持續(xù)發(fā)展。如果做不到,公司一般都不會考慮產能擴張。

  “隆基從來就不是一個單純依靠同質化規(guī)模產能來擴張的企業(yè)?!辩妼毶暾f。各家光伏企業(yè)都在這輪周期中共同經歷陣痛,尋找適合自己的生存方案。不管選擇何種經營模式,“這個市場只會寵著領先者?!?

  鐘寶申說,隨著技術投入成果的逐漸顯現,團隊正快馬加鞭,把最新的產能投上去。他相信,“從2025年開始,隆基綠能會重新走向增長?!?

  近期,全國工商聯十三屆三次常委會議召開。期間,鐘寶申接受了《中國企業(yè)家》雜志獨家專訪。就“行業(yè)內卷”“技術迭代”“經營模式權衡”“二代接班潮”“燈塔工廠”“公司關鍵變化”和“長遠期目標”等話題,鐘寶申表達了觀點。

  以下為核心要點:

  1.隆基從來就不是一個單純依靠同質化規(guī)模產能來擴張的企業(yè)。

  2.經營模式沒有優(yōu)劣,關鍵是要領先。因為這個市場只會寵著領先者。

  3.站在企業(yè)的角度,在需要我們努力的時候,我們還是要努力。

  4.拍磚也會拍,信心也會給,因為你坐在這個位置上,就是要做這些工作。

  5.從2025年開始,隆基綠能會重新走向增長。

  以下為《中國企業(yè)家》對鐘寶申的專訪內容實錄(有刪減):

  談行業(yè)內卷:“過度投資導致”

  《中國企業(yè)家》:近幾年,光伏行業(yè)一方面景氣度提升,行業(yè)規(guī)模不斷增長,另一方面內卷加劇,競爭激烈,你的體感是什么?

  鐘寶申:一句話,過度投資導致。投資建廠的多了,需求項目階段性不平衡了,就會供需錯配,就這么簡單。所以本質上,如果不投這么多,是不是就沒有(這個問題)了?所以,本質問題就是過度投資。

  《中國企業(yè)家》:談起“產能”問題,很多企業(yè)似乎有點悲觀。

  鐘寶申:具體產能價格會下跌到什么程度等等很多問題,我們可能未必預測得準,但對于大形勢,我覺得完全在我們企業(yè)預期之內。所以談不上有什么大喜大悲的情緒。眼前這個結果,我們能夠預料到,企業(yè)也已經做好了自己的思考。

  《中國企業(yè)家》:對于隆基綠能,最關鍵的調整或應對是怎樣的?

  鐘寶申:我們兩年前基本上就預判到了行業(yè)現在的形勢,所以從那時起,在投資上就非常注意保持節(jié)制,整體投資規(guī)模并不是很大。同時,公司開始盡可能地加快研發(fā)投入,并開始保持財務穩(wěn)健,積累資金。

  而后目標就是,通過研發(fā)投入的加大,能夠取得新的技術成果,再直接投資新技術,這樣就避免了同質化技術的競爭,然后用新產品、新技術,引領行業(yè)走進新的繁榮,這就是我們的總體戰(zhàn)略。

  談技術迭代:“不領先不擴產”

  《中國企業(yè)家》:過去5年,隆基研發(fā)投入累計超235億元,在全球光伏領域內,鮮有公司超越。技術迭代越來越快,會不會感覺追不上?

  鐘寶申:對每個企業(yè)來講,(技術迭代)都是一個挑戰(zhàn),但同時也是一個機會,因為過去隆基這十來年的發(fā)展,都是通過一次一次的技術創(chuàng)新來引領的。

  隆基從來就不是一個單純依靠同質化規(guī)模產能來擴張的企業(yè),我們每一次都是取得了領先技術之后,才快速擴張先進產品的產能,目標是使這些產能的生命周期能夠更長,能夠得到合理的回報。

  所以到今天,我們還是堅持這樣的觀點——不領先不擴產。

  談經營模式的權衡:“這個市場只會寵著領先者”

  《中國企業(yè)家》:行業(yè)這幾大龍頭的經營模式各有不同。在一體化和專業(yè)化分工之間,你更青睞哪一種?

  鐘寶申:經營模式沒有優(yōu)劣,關鍵是要領先。做一體化,不領先,也沒有多少機會;做專業(yè)化也是一樣。因為這個市場只會寵著領先者。

  《中國企業(yè)家》:面對行業(yè)的新變化,也許不是所有的企業(yè)家都能沖鋒向前。對于外部變化對于民營經濟的考驗,你如何把握?

  鐘寶申:每個人的想法不一樣。在賽場上,如果你積極爭取,你相信未來仍然屬于你,那就仍然有機會;或者說你覺得,在賽場上年輕的一代已經起來了,我老了該退役了,也都是人的正常選擇。沒有什么不正常的,也不要去想那么多。

  說到民營企業(yè),比如有100家企業(yè)從事這個行業(yè),本來就多了,可能這個行業(yè)原本就需要40多家,另外50家退出才是健康的。所以退出有什么不好呢?有50家奮進已經不少了,你要這么想,就沒有問題。

  談二代接班潮:“在需要我們努力的時候,我們還是要努力”

  《中國企業(yè)家》:在光伏行業(yè),有不少“二代”開始接棒了,比如通威和天合,作為行業(yè)前輩,也是父輩,你怎么看待這些活躍著的年輕人和接班者?

  鐘寶申:我對他們有一些了解,也都接觸過。這些年輕的二代,他們都是一些受過良好教育的、非常優(yōu)秀的年輕人,前途遠大。(如何接班)是企業(yè)自己的選擇,也沒什么不好的。

  《中國企業(yè)家》:有時候,你會不會覺得自己老了,想休息一下?

  鐘寶申:人老是正?,F象。目前就隆基綠能來講,我們也在不斷地在團隊里面發(fā)掘一些年輕人。你們也能看到,我們有幾個董事,年齡還不到40歲,董事會已經變得越來越年輕了。

  所以站在企業(yè)的角度,在需要我們努力的時候,我們還是要努力。

  有很多企業(yè)的負責人可能很早就希望有接班人頂上來,有些企業(yè)的負責人可能在很大年齡的時候還在一線,這樣的選擇可能和他們個人的經歷、企業(yè)的需要和行業(yè)的形態(tài)都有關系,這也是他們自己的選擇。

  不管怎么選,我覺得我自己的選擇就是最合適的,這么想就好了。

  談燈塔工廠:“產業(yè)正在快速成長”

  《中國企業(yè)家》:2023年,隆基在浙江嘉興基地建成了全球光伏行業(yè)目前唯一一家“燈塔工廠”。在您的轉型計劃里,它扮演的角色有什么不同?

  鐘寶申:光伏產業(yè)的燈塔工廠跟其他行業(yè)的很不一樣。光伏產業(yè)過去幾年發(fā)展很快,技術迭代也很快,在這樣一個產業(yè)環(huán)境下做出燈塔工廠,我覺得有特別意義。我們這個工廠為什么是行業(yè)內全球首家燈塔工廠,也說明了這個產業(yè)正在快速變化的環(huán)境中成長,對企業(yè)來講,如何實現數字化的運營,是一個新的挑戰(zhàn)。

  相對來講,比如有些變化沒那么快的產業(yè),可能做數字化相對容易一些。我們可以去進行生產的優(yōu)化,然后把數字化手段用進來,但是在一個快速變化的行業(yè),產線要不斷進行大量革新,如何把數字化的手段融合進來并產生價值,這是一個新的挑戰(zhàn)。還好,我們也做到了。

  《中國企業(yè)家》:這座燈塔工廠足夠完美嗎,有沒有改善之處?

  鐘寶申:這座工廠的先進度,毫無疑問。我覺得在光伏制造領域,燈塔工廠之所以是燈塔工廠,也是別人評出來的,不是我們評出來的,不需要我再多說什么。但我覺得肯定還要持續(xù)進步。

  因為我們有一個數字化團隊,眼下只是完成了第一步,接下來,正因為我們加入了一些數字化的運營,所以會產生很多數據和管理思路方面的變化,我們進步的速度將會更快,所以我覺得,它還在迭代中。

  談關鍵變化:“團隊重拾奮斗精神”

  《中國企業(yè)家》:過去這半年,公司發(fā)生的什么變化,讓你覺得感慨?

  鐘寶申:我覺得是我們團隊重拾奮斗精神。

  過去,隆基靠著不斷地創(chuàng)新,加上整個全球光伏市場的增量,應該說它幾乎比行業(yè)內所有同行都吃到了更長時間的紅利。這是兩個方面的疊加,所以這個團隊走順境走得時間長了,必然可能有些工作方法、工作效能以及平時關注的一些焦點,有時候可能就不一定那么真正地圍繞客戶,持續(xù)艱苦奮斗的作風也不一定有了。

  比如說,做研發(fā)搞生產,容易大手大腳。比如,做件事,租別人的儀器也能實現,花3000萬買一臺設備也能實現,非就要花3000萬買,反正家里有錢。但是如果是租別人的,可能不需要投入這么大代價。雖然(買設備)效率可能高一點,但是你還可以用更節(jié)儉的方式來完成。

  所以我覺得通過這些變化,也讓我們在貫徹(艱苦奮斗)思路的時候更加容易一些,讓大家能夠更加高效率、集約化、精益化地來運作研發(fā)運營的整個體系。

  《中國企業(yè)家》:你是給大家信心的時候多,還是給大家拍磚的時候更多?

  鐘寶申:一般我都會,兩個方向都有。我會講企業(yè)現在處在什么環(huán)境,要看到有哪些是我們的優(yōu)勢,同時會清晰地講出來,我們現在的短板是什么。提到短板的時候,也要給大家提出明確要求,比如多長時間要達到什么水準。所以(兩種)都會有,拍磚也會拍,信心也會給,因為你坐在這個位置上,就是要做這些工作。

  談長短期目標:“從2025年開始,隆基會重新走向增長”

  《中國企業(yè)家》:展望一下公司今年一年和未來五年的目標。

  鐘寶申:短期來看,今年是隆基綠能最困難的一年。因為所有的(不利)因素都疊加在一起,新產能沒上去,老產能正在退出,新技術還沒上來,老技術正在退出市場。所以處在一個很中間的銜接地帶,加上行情下跌,今年就是困難的一年。

  但是我們也清晰看到,所有的技術已經完成(儲備),投資基礎也已經具備,條件完全成熟,所以現在已經有好幾個工廠同時加班加點,搞投資搞建設。

  可能一般在這種情況下,行業(yè)內大多會收縮,因為錢(在手中)最重要,但是隆基已經事先儲備了錢,所以現在就快馬加鞭,把最新的產能投上去,希望明年能夠給客戶更好的產品,用更好的產品使公司經營走進復蘇狀態(tài)。

  所以,如果你要描述一個企業(yè),依賴于之前的創(chuàng)新成果,過去隆基一直在順風順水的成長環(huán)境里,剛好在2023年下半年開始疊加市場因素、產品迭代的銜接因素,至少從數據上看,出現了一個很難看的經營數據。

  但是整個團隊和我本人在這方面的目標是很清楚的,因為我們之前的投入成果都已經非常明確地呈現了出來,所以我們很快會重新走入增長通道。總體來講,我們覺得,從2025年開始,隆基綠能會重新走向增長。


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關鍵字:隆基綠能

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