中國儲能網訊：裝機110MW的新月沙丘塔式熔鹽光熱電站已于日前正式并網發(fā)電，該電站在建設高峰期有超過1000名工人現(xiàn)場工作。同樣，2014年已并網的全球最大的光熱電站392MW的Ivanpah項目在建設高峰期有超過2000名工人現(xiàn)場工作，由此可見，建設資本和技術雙密集型的大型光熱電站同樣是一項人力密集型的工程。
中國適合開發(fā)光熱電站的地區(qū)集中于西北，高海拔、嚴寒、風沙、全年可施工期較短、高原反應等是在此開發(fā)光熱電站面臨的不利因素。嚴酷的自然環(huán)境也導致本土人力資源的缺失，那么，對于中國的大型光熱電站開發(fā)，是否會存在工人缺失的問題？如何解決這些問題呢？
北京首航艾啟威節(jié)能技術股份有限公司曾煒烽對此表示，中國不缺工程團隊和施工人員，歷年來中國的工程規(guī)模一直都保持全球第一，無論是火電工程、水電工程還是化工工程、建筑工程的規(guī)模，都是非常巨大的，部分領域的工程規(guī)模甚至超過全球一半。
即便中國擁有足夠成熟的工程施工團隊和人力資源，但由于光熱電站建設同時又是技術密集型工程，這對施工工人的素質就提出了更高的要求。在其它工程建設領域非常熟練的工人不經過專業(yè)培訓可能并不能勝任光熱電站的建設工作。內蒙古能建集團發(fā)電公司的張智強就對集熱場的安裝施工提出了一些擔心，但他認為，這些問題通過培訓及實踐鍛煉應該也不是什么問題。他表示，在國內光熱電站開發(fā)中，常規(guī)島、現(xiàn)場管道、設備安裝一般都不會出現(xiàn)問題。主要問題在集熱場或鏡場的施工安裝，很多建筑安裝單位沒干過、也沒見過，見過的也沒有深入研究，對施工、安裝精度以及其影響沒有概念，這在初期可能就會成為較大的問題，但鑒于這些工作并不復雜，通過項目鍛煉或培訓即可解決。
雖然中國光熱項目開發(fā)不必擔憂項目成熟施工人員缺失的問題，但電站運營和調試人員的缺失很可能將是一個大問題。張智強還表示，中國大型光熱電站開發(fā)最大的缺失可能是聯(lián)合調試人員。華北電力大學教授宋記鋒對此觀點也表示認同。其原因在于調試和運維需要工人擁有更高的技術能力，且通過國內自主的培訓還很難解決這一問題，很大程度上需要依賴海外成熟專家團隊的培訓。
