中國儲能網訊：自今年4月以來，國家能源局多名官員被檢察機關立案調查。涉案名單包括：煤炭司副司長魏鵬遠、核電司司長郝衛(wèi)平、副局長許永盛、新能源司司長王駿等。
一系列貪腐案件暴露出能源審批權力過于集中，批項目、批資金不規(guī)范，權力運行不公開透明等問題。近期，國家能源局多次召開廉政主體責任會議，要求把權力關進制度籠子。
21世紀經濟報道記者獲悉，魏鵬遠、郝衛(wèi)平在今年清明節(jié)前后被帶走調查。隨后，國家能源局成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由局長吳新雄擔任組長。領導小組下設黨風廉政教育、廉政風險防控、干部監(jiān)督、案件檢查、案件審理、專項巡視6個工作組。
在反腐高壓下，能源局提出“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”。自4月中旬起，能源局內分兩批下發(fā)有關腐敗案件分析材料；一份厚達203頁的《國家能源局工作人員廉政手冊》下發(fā)到該局每個干部職工手中。
能源局試圖建立“不想腐、不能腐、不敢腐”的工作機制。7月8日，在反腐倡廉專題會議上，吳新雄強調，各部門各單位“一把手”要管好自己、管好家人和親屬、管好身邊工作人員；凡是涉及項目、資金審批及有礙公平公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼，不寫條子，不以任何形式干預插手。
根據能源局公開信息，能源局框定選人用人、權力制約、干部監(jiān)督等七個方面，30項任務嚴抓反腐廉政。
在用人上建立輪崗交流制度。國家能源局黨組從5月份開始加快干部交流輪崗工作，特別是重點考慮對主要業(yè)務司長期在同一崗位工作的司局級干部和處長。
對于違規(guī)選人用人實行倒查。凡出現因“帶病”提拔、違規(guī)提拔，以及未及時輪崗交流和誡勉談話等發(fā)生腐敗問題的，對選人用人過程進行倒查，存在腐敗的，不僅查處當事人，而且追究推薦人、分管領導的責任。
為制約領導干部權力，能源局探索陽光審批、限時辦結、內網公示，抓好簡政放權。凡是發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃、政策、標準、監(jiān)管等措施可以實施有效監(jiān)管的，一律取消審批。凡是直接面向基層、量大面廣、地方管理更方便有效的，一律下放地方和基層管理。
在干部監(jiān)管方面，能源局要求領導干部及親屬買賣住宅、購買小汽車、操辦婚喪喜慶、從事經商辦企業(yè)、出國（境）和在國（境）外活動情況等重大事項，按時、如實地向組織報告。
具體到煤炭司，由于能源局煤炭司副司長魏鵬遠因涉嫌金額巨大，社會影響大，在能源局內部也引起不小震動。
21世紀經濟報道記者獲悉，煤炭司已在內部專門制定“十不準”要求，張貼在煤炭司內每個工位顯著位置。此舉目的是，提醒每位干部廉潔從政，以做到用權不出事，干事不謀利，辦事不違規(guī)。
具體而言，煤炭司“十不準”包括，不準違規(guī)實施行政審批事項；不準接受與公務有關的個人或團體贈送的各種形式的禮金、有價證券、會員卡等；不準讓行政審批對象、中介機構報銷應由個人支付的費用；不準個人或借他人名義經商、辦企業(yè)；不準違反規(guī)定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；不準利用職權為配偶、子女、 親友等謀取特殊照顧；不準在公務活動中接受超過規(guī)定標準的接待；不準借考察、開會、調研的機會公費旅游；不準違反規(guī)定或者通過攤派方式舉辦各類活動；不準大辦婚喪喜慶事宜或者借機斂財。
