如何解決民營企業(yè)特別是中小微企業(yè)電力接入項目投資難問題？浙江桐鄉(xiāng)供電公司創(chuàng)新推出“能源貸”服務項目，以電氣設備租賃的形式幫助企業(yè)客戶盡早接電盡早投產(chǎn)。
如何推動企業(yè)節(jié)能降耗？浙江開化供電公司用活政府設立的“畝均資金池”，為企業(yè)提供全方位的專業(yè)電力運維服務。
國網(wǎng)浙江省電力有限公司以全面創(chuàng)新引領高質(zhì)量發(fā)展，運用開放的互聯(lián)網(wǎng)思維，新思想、新理念、新觀點、新技術不斷碰撞和突破，有效釋放轉(zhuǎn)型發(fā)展新動能，加快建設國際一流現(xiàn)代能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
“兩網(wǎng)”深度融合
共建能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈
7月11日，杭州供電公司工作人員在錢江世紀城的一個小區(qū)加裝智能配變終端和低壓線路監(jiān)測終端。今后，該小區(qū)若發(fā)生故障停電，故障數(shù)據(jù)可就地分析并自動送往云端主站研判，大幅縮短修復時間。未來，通過這些智慧設備，客戶還將接收到個性化定制的家居智慧用能建議。
錢江世紀城是2022年亞運會主會場所在地，也是國網(wǎng)浙江電力的配電物聯(lián)網(wǎng)建設示范區(qū)。該地區(qū)首批11個小區(qū)1.1萬戶客戶將會率先體驗到新的用電變化。
以配電網(wǎng)為著力點，以科學規(guī)劃為引領，國網(wǎng)浙江電力正加快推動“兩網(wǎng)”深度融合發(fā)展，進一步夯實能源互聯(lián)網(wǎng)物質(zhì)基礎。
按照2021年基本建成泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的目標要求，國網(wǎng)浙江電力全面開展層次架構(gòu)布局和科研創(chuàng)新布局，在尋求企業(yè)和電網(wǎng)發(fā)展總體最優(yōu)、長遠最優(yōu)中發(fā)揮最大能效。同時，該公司以示范引路，做好重點示范項目的方案研究和建設，積極推動泛杭州灣電力物聯(lián)網(wǎng)綜合示范、寧波梅山智慧能源物聯(lián)網(wǎng)綜合示范、烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)之光電力物聯(lián)網(wǎng)綜合示范三個示范工程建設，探索搭建新能源在線交易、多能互補的綜合利用平臺。
多元業(yè)務融合
加快培育戰(zhàn)略新興業(yè)務
杭州洲際酒店動力部總監(jiān)張偉今年多了一個能耗管理“利器”——“掌上電力”APP的“綠色酒店”模塊。平均每名住客用了多少電、每平方米面積一天需要多少電，模塊下都能看到。模塊內(nèi)還可構(gòu)建酒店能耗結(jié)構(gòu)模型。目前已有60余家酒店加入了該模塊的能耗指數(shù)榜單。
眼下，杭州供電公司正圍繞“綠色酒店”模塊布局全新增值服務，推廣能效監(jiān)測分析平臺，為酒店提供內(nèi)部能效管理、數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析評估等服務，并挖掘合同能源管理等潛在需求。
國網(wǎng)浙江電力的綜合能源服務業(yè)務也實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。國網(wǎng)浙江綜合能源服務有限公司通過綜合能源服務平臺，集成智慧電務、建筑能效等業(yè)務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)業(yè)務開拓全流程管控。截至6月底，該公司累計為3000余家客戶提供了“智慧電務”配電設備代運維服務，累計幫助客戶節(jié)省成本2600余萬元。
“兩網(wǎng)”融合發(fā)展，為加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供了更多可能。未來，國網(wǎng)浙江電力將進一步發(fā)揮電網(wǎng)基礎優(yōu)勢，能源數(shù)據(jù)、客戶群體、企業(yè)品牌等特有資源優(yōu)勢，大力培育和發(fā)展綜合能源服務、大數(shù)據(jù)運營、光伏云網(wǎng)、能源金融、虛擬電廠等新興業(yè)務，探索多元化經(jīng)營模式，加快挖掘新的盈利增長點。
釋放澎湃活力
激發(fā)干事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情
6月20日，國網(wǎng)浙江電科院高級工程師、全國“最美職工”黃金娟參加國務院新聞辦舉辦的新時期產(chǎn)業(yè)工人代表與中外記者見面會。黃金娟和電表打了30多年交道，帶領團隊“十年磨一劍”，成功研發(fā)了電能表智能化檢定系統(tǒng)，改變了手工操作檢測電表的歷史。
黃金娟的成功，離不開組織因素。大到國家科技進步獎，小到一個個QC成果，國網(wǎng)浙江電力濃厚的雙創(chuàng)氛圍使員工自主創(chuàng)新意識強烈。該公司一直將構(gòu)建人才成長動力機制放在重要位置，大力支持群眾性科技創(chuàng)新、QC小組活動等多種形式的員工技術創(chuàng)新活動，鼓勵員工充分發(fā)揮技能專長。一大批新技術、新方法與新工藝在生產(chǎn)中得到廣泛應用。
3月初，國網(wǎng)浙江電力發(fā)布了職工技術創(chuàng)新成果分紅激勵方案，對已轉(zhuǎn)化職工技術創(chuàng)新成果進行分紅激勵，讓職工創(chuàng)客收獲“真金白銀”的獎勵。通過建立技術工人創(chuàng)新成果按貢獻度參與分配的長效激勵機制，國網(wǎng)浙江電力也初步形成了“轉(zhuǎn)化獲得激勵、激勵促進創(chuàng)新”的職工技術創(chuàng)新體系。
國網(wǎng)浙江電力結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大討論”，重新審視和思考市場、客戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈乃至整個商業(yè)生態(tài)，積極探索，創(chuàng)新推動國家電網(wǎng)有限公司戰(zhàn)略落地的新思路、新方法和新舉措，在不斷挖掘培育新的發(fā)展動能中一路前行。
